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 天合文化
   企业理念
   VI及诠释
 
企业理念
公司精神:诚信、务实、和谐、精进
    诚信释义:以诚相待、遵守诺言、表里如一;
    务实释义:实实在在、勇于负责、不浮夸、少务虚、不摆花架子;
    和谐释义:“天合”取天作之合之意。全体员工努力营造和谐的工作环境和人际环境,同事之间相互协作、支持;
    精进释义:做事不马虎、精益求精、不断进取。在工作中学习、在学习中进步。

公司员工的信念和价值观
    产品的背后是人,做事先做人。

经营策略:稳健
释义:不冒进,走持续发展之路,力做长久天合。
      在没有必胜的信念时,公司情愿发展慢一点,要有契而不舍、兢兢业业的精神;
      该出手时就出手,而且要舍得出重手。善于和勇于冒险是市场经济最诱人的地方,也是最考验决策者的地方。如果一个公司在该做决断时,前怕狼、后怕虎,犹豫不决,就是典型的保守甚至逃跑主义,这样的公司,即便在市场经济中侥幸生存下来也没有多大的意义,因为失败是它必然的归宿。
      公司追求的是稳重与果断的有机结合和统一。

公司形象广告语:建筑在高处
释义:(1)“建筑在高处”表达一种高远、富于想象的意境;
      (2)世间没有绝对的高度,“建筑在高处”言简意赅地表达了一个房地产企业的抱负和追求;
      (3)它要求企业和企业的员工要有一种积极向上的精神。

公司文化的特点:哀兵文化,永不骄傲;
               宽容和尊重

    没有宽容就没有人才,天合公司是在员工诚实和不断总结经验教训的基础上,一步一步发展起来的,因此对员工的失误一贯是宽容的。失败是成功之母。对每一位希望把工作做好,追求进步的员工,公司给你犯错的机会,愿意为你的失误交学费。但有两个前提:
    你的失误必须是无意的;
    你的失误必须是第一次,而不是重复性的。

公司与员工
    公司是集体地成就一番事业,履行天职、追寻使命的组织,这个集体里有若干的员工。天合要为员工支付合理的报酬,提供良好的工作环境,支持其发展,为员工的成长成才和自我完善创造平台。

公司文化倡导:开放与接纳
    天合公司要持续发展,必须在以开放的心态向别人学习,公司上下要保持开放的心态才能使公司形成海纳百川的环境,聘请到各个方面的人才并为他们创造宽松的工作环境。

人际关系
    公司是一个团队,良好的沟通、合作是工作的基础。公司既不赞成个人英雄主义,也不搞论资排辈。公司倡导以崇高的职业道德、优秀的业务能力赢得他人的尊重;倡导沟通与理解;倡导积极的团队建设,健康向上的人际关系。

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